Rozhodné období

– rozhodným obdobím, z něhož se zjišťuje vyměřovací základ, je kalendářní měsíc, za který se pojistné platí, pokud není stanoveno jinak

– u OSVČ je rozhodným obdobím, z něhož se zjišťuje vyměřovací základ pro pojistné na důchodové pojištění a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti, kalendářní rok, za který se pojistné a příspěvek platí

Sazby pojistného

– u organizace a malé organizace 26 %, z toho 3,3 % na nemocenské pojištění, 19,5 % na důchodové pojištění a 3,2 % na státní politiku zaměstnanosti

– u zaměstnanců 8 %, z toho 1,1 % na nemocenské pojištění, 6,5 % na důchodové pojištění a 0,4 % na státní politiku zaměstnanosti

– u OSVČ 29,6 % na důchodové pojištění a na státní politiku zaměstnanosti, z toho 26 % na důchodové pojištění a 3,6 % na státní politiku zaměstnanosti, a 4,4 % na nemocenské pojištění

– u osob dobrovolně účastných na důchodovém pojištění 26 % na důchodové pojištění

– pojistné se zaokrouhluje na celé koruny nahoru

Odvod a placení pojistného

– OSVČ , u které je rozhodným obdobím kalendářní rok, platí pojistné formou záloh a doplatku pojistného – výše záloh se stanoví procentní sazbou z měsíčního vyměřovacího základu

– pojistné se platí u zaměstnanců v den výplaty mezd a platů za příslušný měsíc, není-li výplatní termín přesně určen, platí se do osmi dnů po uplynutí měsíce, za který se odvádí pojistné

– do osmého dne následujícího kalendářního měsíce musí zaplatit zálohu na pojistné i osoba samostatně výdělečně činná