Pojistné
– výše pojistného se stanoví procentní sazbou z vyměřovacího základu zjištěného za rozhodné období
Vyměřovací základ
– zaměstnance je úhrn zúčtovaných mu organizací nebo malou organizací v souvislosti s výkonem zaměstnání, které zakládá účast na nemocenském pojištění, s vyjímkou nezapočitatelných příjmů jimiž jsou:
* náhrady výdajů, popřípadě jejich části, které nepodléhají dani z příjmu FO
* náhrady škody
* odměny vyplacené podle zákona o vynálezech, průmyslových vzorech a zlepšovacích návrzích
* hodnota (finanční ocenění) poskytnutých nepeněžních plnění, která nepodléhají dani z příjmu FO
– do vyměřovacího základu zaměstnance se dále zahrnují tyto příjmy zúčtované zaměstnanci organizací nebo malou organizací v souvislosti se zaměstnáním, které zakládá jeho účast na nemocenském pojištění
* náhrady mzdy, s vyjímkou náhrady mzdy při výkonu v ozbrojených silách a civilní služby a náhrady mzdy poskytnuté za dobu před vznikem nemocenského pojištění zaměstnance
* odměny za pracovní pohotovost
* plnění věrnostní nebo stabilizační povahy – za taková plnění se vždy považují plnění poskytnutá z důvodu trvání zaměstnání po určitou dobu nebo k určitému dni, s vyjímkou (viz. zákon)
* plnění poskytnutá k životnímu jubileu, s vyjímkou plnění poskytnutého při příležitosti životního jubilea 50 let věku a při prvním skončení zaměstnání po nabytí nároku na starobní nebo invalidní důchod
